腾讯科技讯（明轩）北京时间2月11日消息，《财富》网站日前报道称，在戴尔创始人、首席执行官迈克尔·戴尔（Michael Dell）和私募公司银湖组成的财团宣布对公司通过杠杆收购对公司私有化之前，一些戴尔员工曾被迫出售了所持的部分股份。
去年10月份，特定戴尔员工曾被迫以每股9.55美元的价格出售了部分的公司股票。如今，迈克尔·戴尔和银湖组成的财团宣布将以每股13.65美元的价格私有化这家公司。毫无疑问，一些戴尔员工对此肯定心存不满。
究竟发生了什么？以下是戴尔为何强迫员工出售股票的原因：3年多前，戴尔决定限制员工“401K”（即为美国最为重要的DC型雇主养老金计划，是目前美国养老体系中坚支柱）所持有的公司股票比例。401K养老金计划被认为是安然破产之后的员工保护措施，与美国劳工部的推荐规范相一致。
所以在2010年1月，戴尔员工收到了两条信息：第一，从2010年3月31日开始，他们401K养老金计划中“戴尔基金”的最大比例将为20%；第二，在2012年某时，戴尔将通过调整把401K养老金计划中所持戴尔股票的比例降至20%以内。
戴尔在2012年5月22日发布了令市场失望的财报--这也导致该公司股价当日从15.08美元下滑至12.49美元。在随后的一周，戴尔通知员工，他们必须在10月19日之前，把401K养老金计划中所持戴尔股票的比例降至20%。如果到那一天员工仍未对此进行调整，那么戴尔将强迫他们在市场中抛售所持的超过份额的股票。10月19日，戴尔股价仅仅为9.55美元。与之形成对比的是，戴尔私有化的价格为每股13.65美元，较这一售股价格高出了30%。
不过迈克尔·戴尔在去年8月通知公司董事会，他对让公司私有化很感兴趣。在此之后，戴尔组建了一个特别委员会，对随后的提案进行研究。戴尔董事会或许并不知道迈克尔·戴尔是否会努力完成交易，不过它肯定清楚，任何的收购价格都会较公司股价产生极大的溢价。
但是似乎没有人来推迟10月19日员工售股的限定日期。也就在这一天，戴尔员工被迫出售了部分的持股。换句话说，如果一名员工持有了1000股“超额”股票，按照13.65美元的私有化价格计算，这位员工的账面损失超过了4000美元。
戴尔发言人杰斯·布莱克伯恩（Jess Blackburn）对此给出了如下解释：“证券市场存在不稳定性，股票投资人应当了解他们的投资可能会出现波动的风险。戴尔遵循美国劳工部和投资专业人士的意见，限定员工对一家公司或产业进行投资的比例。基于这一推荐，戴尔福利管理者设定对公司股票的投资不能超过总值的20%。”该发言人表示，在戴尔401K养老金账户当中，仅有2.5%的账户受到了重新划拨的影响。此外，管理戴尔养老金项目也不属于戴尔董事会的工作。
