中华英才网现裁员尴尬 下一家是谁?(图)
2013-02-01 07:49 南方都市报
日前,中华英才网被全球最大的在线招聘网站巨兽公司寻求出售,超过一半的员工被裁员。有趣的是,在面临公司交接尚未完成的情况下高管们选择了集体自裁,而由于被裁赔偿“丰厚”,网站仅剩的200多名员工更是集体抗议要求被裁。最终导致被辞的走不了,留下的不想留。
在职员工求“被裁”
中华英才网始于本月29日的裁员风波就这样持续发酵。
本月29日,中华英才网展开被收购前的裁员行动,被裁员工可以拿到N +3月薪的离职补偿,孕妇还可额外再补偿24个月,裁员比例达到54%左右。消息公布后引发在职员工不满,当晚即展开与CEO罗秉泉以及母公司M onster派来负责裁员事务的高管谈判。
知情人士向南都记者透露,公司总监、总经理级别的管理层几乎全部被裁,而在职员工的安置和补偿未被提及,引发不满。
根据29日晚的谈判结果,在职员工提出方案,要求实施与离职员工相同的补偿方案,但承诺在2013年内不主动离职。Monster CEO赛尔Sal·Iannuzzi最终表示会在24小时内就此做出最终答复,并要求员工在此期间不再对外界谈论此事。
不过,截至昨日凌晨,此次谈判尚未公布最终结果。而位于北京市朝阳区建国路108号海航实业大厦12层的中华英才网气氛紧张,门口有数名保安驻守,员工需出示工牌才能进出。
有员工在微博上吐槽称“目前全国各地分公司断网,北京派保镖守着,员工进出查工卡,29日晚签的承诺书没有兑现,30日发邮件全公司让我们不要与任何媒体联系,守护公司信誉。到了该出现的时间没有出现,公司所有高管消失,集体自裁,至今把我们卖给了谁都不知道。”
业务遇挫被出售
赞助商链接
网友评论
已有10人评论,点击查看
新 闻
推荐排行热点
- 1塞班系统“死亡” 诺基亚时代彻底结束
- 2联通技术人员单价1万倒卖信息 内部管理机制受
- 3霸王合约机难省钱 不开发票维修遇困
- 4工信部否认叫停抢票插件 强制叫停于法无据
- 5三星因价格垄断被罚 “最高罚单”缘何被疑成
- 62013年影响小企业的七大技术发展趋势
- 72012年9大不靠谱预测:科技大佬占7席
- 8数字化如何影响全球消费者行为
- 9三星设备惊现漏洞 或使手机变砖块
- 10中移动收回尾号888的手机号称其属于“国家优