不过，“零奖金”计划只针对上述高管，孟晚舟解释说，员工奖金反而有很大增长，今年华为的年终奖总额达到125亿元人民币，比去年增长了38%。
“风险来自内部腐败”
作为华为CFO，孟晚舟每次会见金融界人士，被问到的第一个问题总是有关华为的上市，这同时也是媒体关注的焦点。
“华为对上市持开放态度，我们不排斥任何讨论，不管做何种决策，前提是符合法律要求以及股东和客户的利益。”对于种种传言，孟晚舟回应说，无论华为是否上市，都会始终坚持开放透明的承诺，以上市公司的标准要求自己。
就记者了解，华为上市的障碍仍然在于华为的股权架构，中国公司法规定，公司股东不能超过200人，目前华为员工中约6.5万人通过华为的员工持股会持有华为“虚拟股”，这种特殊的股权结构在1987年获得深圳市发改委批复。
另一个影响华为是否上市的因素在于华为的融资需求。孟晚舟介绍说，目前华为的资产负债率为65%，经营现金流为40亿美元，到2012年12月31日，华为的账面现金达到120亿美元。
此外，华为近几年已经获得了全球各大银行330亿美元的授信，其中有77%是外资银行授予的。“华为融资的渠道、品种、额度来说，都是足够充裕的。”孟晚舟说。
对于美国众议院情报委员会的报告指出的安全问题，孟晚舟认为，美国的问题不会影响其他国家的战略选择，作为网络设备商，华为过去没有发生一起网络安全事故，“以贸易保护主义的手段干扰自由竞争的做法，最终只会伤害消费者的利益”。
华为也有进一步开放的计划，比如在合适的时机，选择合适的方式公布华为更详细的股权信息等。
近期有一本书提出一个引人深思的话题：下一个倒下的是不是华为？孟晚舟表示，这正是华为危机意识的体现，华为在过去的每一天都在讨论华为会不会倒下，但她认为，唯一能击败华为的风险，来自华为的内部腐败。
因此，一周前，华为公司所有董事会成员面对全球几百名中高级管理者宣誓，不让堡垒从内部攻破。
孟晚舟认为，华为只要能从外部贴近客户，贯彻聚焦战略，同时从内部“力出一孔，利出一孔”，就一定能保持稳定的有效增长。
()
