深圳宝安区多个工厂转型改名 员工忧工龄清零

宝安多个企业仓促转型引发员工不满，劳动、司法等部门介入协调 南都讯 记者韩志强 三家工厂突然宣称转型，连厂名和法人代表都变了，工人担心工龄被清零，不愿签订新合同，并连续多日在车间外表达不满，要求按工龄补偿。事发宝安沙井，当地劳动、司法、应急、派出所、社区工作站等部门介入协调。劳动部门明确表示，转型后工龄继续有效并可连续计算。 刘冬芳(化名)是宝安沙井协粮塑胶模具五金厂的一名女工，有7年多厂龄，上周五，厂方突然通知她更换厂牌，并签订新的劳动合同。这时她才知道，其工厂已从来料加工企业转型为台资独资企业，厂名和法人代表均发生了变更。担心工龄被清零得不到工龄补偿，从本周一开始，她和全厂约700名员工拒绝至车间上工，其中数十名员工还一度冲上楼顶表达诉求。前日，厂方贴出公告称，“11月12日至15日以8小时正班考勤计算工资，11月16日恢复上班，且使公司正常运作，全体员工每人发放200元现金”，但收效甚微。 位于沙井中心路与南环路交叉口附近的兴旺电子厂，是另一家规模相当的台资“三来一补”企业，从本周一开始约有300名员工只打卡不做工，持续至今。昨日，因厂方拒绝这批工人入厂打卡，部分情绪激动的员工一度搬来长椅将厂门口道路阻断。 因企业转型触发的纠纷还在继续。本周三，位于沙井南岭路的港资企业天贵高科技厂也有100多名员工拒绝上工，要求按照工龄予以补偿(即“买断工龄”)，否则不签新合同。 沙井劳动办相关负责人称，今年初曾要求辖区不具备法人资格的来料加工企业尽快完成转型，并建议企业负责人逐步推进转型。目前已有数百家同类企业顺利过渡，但有几十家拖延至今才开始启动，前期工作没有做到位，突然仓促转型让部分管理人员及一线员工一时难以接受，担心自身利益受损从而产生抵触情绪；此外，部分企业本身存在的一些矛盾也被进一步激化。而根据相关法规，企业原地不停产转型的，并不会影响原劳动合同的履行。