辛诺夫斯基走人 鲍尔默拿回控制权继续留任
2012-11-15 07:31 赛迪网
【赛迪网讯】11月15日消息,据国外媒体报道,整个技术行业再也没有一位首席执行官象史蒂夫鲍尔默(Steve Ballmer)那样不招投资者和技术业内人士喜欢的了。
去年,绿光资本(Greenlight Capital)的大卫埃因霍恩(David Einhorn)称,鲍尔默必须下课。埃因霍恩说:“鲍尔默继续留任将是压制微软股票上涨的最大障碍。”他随后补充说,鲍尔默顶多就是一个管家,他的责任就是将数十亿美元的资金投入到研发业务中去。
对于整个技术业界来说,鲍尔默在苹果发布iPhone时所说的话则成了他长期的笑柄。鲍尔默当时的原话是:“iPhone绝没有可能获得明显的市场份额。毫无可能。”
投资者和技术业界都希望鲍尔默走人。但是如果他们以为鲍尔默很快就要卸任的话,那么他们肯定要失望了。辛诺夫斯基的离职证明了鲍尔默不会在短期内卸任。
实际上,辛诺夫斯基的离职标志着鲍尔默在微软内部将获得更大的控制权,他将按照自己的设想来重组微软,将微软打造成一个更有合作精神的公司。
现在距离辛诺夫斯基离职消息发布的时间已经过去了24小时,对于他离职的原因有一个官方的解释。辛诺夫斯基不能与微软其他部门的高管很好地合作,他希望按照自己的意愿来管理Windows部门,而微软其他的部门必须配合他。
在很长的一段时间里,业内分析师们一直认为微软应该分割成几家公司。Xbox部门应该剥离出去,移动部门也应该独立运作,在线部门也是如此。这些部门都被圈在微软内部,如果独立运作的话,应该可以更好地参与竞争。但是现在,那些想法都不存在了。
微软并不认为自己应该分割成几家公司,尤其是现在。它相信所有的业务都是公司打造一个能与苹果和谷歌抗衡的生态系统所必须的一份子。Windows 8应该能让人们想到Windows Phone,Xbox必须与桌面和移动软件整合,Office业务应该兼容移动和桌面平台,这一切是相互照应的,目的是将消费者牢牢地抓在手里。
只有各个部门能够通力合作,微软才能找到体现出自身优势的方法。辛诺夫斯基在微软内部失尽了人心,因此他不能带领微软找到那个方法。
鲍尔默确实可以给辛诺夫斯基更大的权力,但是那样就会赶走各部门更多的高管,如果真是那样,那鲍尔默最终就将自食其果。
因此,鲍尔默在纵容了辛诺夫斯基多年之后,终于达到了他的底线。他让辛诺夫斯基下课走人,重新获得了公司的控制权,为构建一个更具合作精神的公司铺平了道路。鲍尔默认为,这是打败谷歌和苹果的关键。
他的想法到底是对的还是错的?我们只能边走边看。但是,让辛诺夫斯基走人之后,真正掌控着微软及其未来的人无疑只有一个,那就是鲍尔默。在这种情况下,即便投资者和技术业内人士再看不惯鲍尔默,他们也只能继续忍受下去。
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