据中国之声《新闻纵横》报道，九月初，中国之声报道过江苏等地强迫大量大中专院校学生前往富士康实习，富士康也就此作过回应称：旗下工厂的实习生可以随时结束实习并离开工厂。但时隔不到一个月，中央台新闻热线又接到多位来自山东烟台的大学生打来的电话反映，也是从今年9月起，烟台市多所高职高专院校的学生，被学校安排进当地的富士康(烟台)科技园实习，其中部分学生还不满16周岁。
记者调查发现，这些学生在工厂里做普工，经常需要加班和上夜班。许多学生说，他们想回学校，老师却威胁“不实习就没有学分，没有毕业证，甚至要被开除”。富士康所称“可随时结束实习并离开工厂”的承诺并没有得到兑现。烟台富士康为何突然大规模招用大学生？去富士康实习，是学生自愿，还是学校强制安排，或是背后另有原因？
今年14岁零10个月的小王(化名)，就读于烟台工程职业技术学院二年级机械系。9月10日，他和2000多名同学一起，来到富士康(烟台)科技园实习，被安排在车间里做流水线和物流方面的工作。
小王：我做物流，帮他们拉货，现在夜班是从19点40上到早晨的…哎，早晨不定点，什么时候干完活什么时候下班，干不完活他(线长)不让下班，一般7点半下班，上的我胳膊疼。
上周五，连续上夜班并加班后，小王感觉身体不舒服，找老师请假没有被批准，他第三次“旷工”，被厂方开除。同学去问学校在富士康的驻点老师，老师的答复是：如果被厂方开除，那么回学校也将被开除。
学生：在这开除了可以回学校吧？
张老师：回学校再开。
学生：回学校也开？
张老师：嗯。
未满16岁学生也被要求加班和上夜班
记者了解到，在烟台富士康工厂里，未满16岁学生的工牌比其他人多了一行编号，能够明显区分出来，而且所有学生进厂时已经提交了身份证复印件。
初步统计，烟台工程职业技术学院在富士康实习的学生中，未满16岁的共有“五六十人”，这部分学生也被要求加班和上夜班。
记者：一个月能休息几天呢？
一名未满16岁的学生：一天不休。
记者：周末两天不休么？
一名未满16岁的学生：那要看产量多不多了，反正每个周末产量都多，都停不下来。
同样在富士康实习的还有山东商务职业学院，10月8号，该校食品、会计两个专业的二年级学生被要求去实习。
学生：必须的去，不去不给毕业证，还不给学分。
记者：谁说的？
学生：班主任和系主任都说了，要不我们打死都不去。
