摩托罗拉移动国内大裁员中最后的“钉子户”——南京研发中心的裁员方案终于尘埃落定。昨天，记者了解到，摩托罗拉移动对摩托罗拉移动南京研发中心(以下简称南摩)的员工给出的最后离职期限是10月底。
南摩的一位员工代表告诉记者，本周一，南摩张贴出裁员通知声明，称公司依照相关法律法规，已经完成了在南京当地劳动部门裁员行政备案，并获得了政府批准。要求还没签署协商方式解除劳动合同的员工，在本月27日下午两点前签署协议，未能在规定时间内签署协议的员工，摩托罗拉移动将于9月30日单方面解除劳动合同。声明发布后，南摩员工与公司方面就离职期限进一步展开谈判。
摩托罗拉移动公关部经理司轩军昨天表示，按照公司出台的规定，南摩员工根据不同情况，离职时间在10月底至11月份不等，而提前一个月签署离职协议是惯常作法，因此之前要求他们在本月27日前签字。但考虑到有些员工已经不常在公司，公司将签字的期限放宽，只要在离职日期前签字都有效。“实际上南京的这些员工相比北京等地的员工离职日期已经晚了一两个月。”司轩军坦承。
自8月中旬在中国启动大规模裁员以来，摩托罗拉移动在北京、广州、成都、上海等地的裁员都已结束，只有南摩员工以“再次就业困难”为由，抱团拒绝签署离职协议。为此，摩托罗拉移动多次派高层到南京与员工代表谈判，但僵持了一个月，双方一直未能达成一致。此次摩托罗拉移动明确公布最后期限，也意味着劳资双方的谈判大门已经关闭。(记者古晓宇)
