在交出了一份让人沮丧的财报之后，惠普的裁员计划再次提速，当地时间本周一，惠普提交的一份文件显示，到2014年，惠普的裁员人数将由此前的27000人，增至29000人，且裁员期间的重组成本，也由此前预计的35亿美元，上调至37亿美元。
8月下旬，惠普发布了2012财年第三季度财报。财报显示，在该财季，惠普净营收和净利润双双下滑，当季净营收为297亿美元，同比下滑5%，净亏损为88 .57亿美元，而去年同期净利润为19.26亿美元。依据惠普5月份公布的重整计划，惠普预计将在2014年完成重组前，裁员27000人，裁员目标锁定状况不佳的企业服务事业群。惠普C E O梅格·惠特曼指出，从2014年起，该裁员措施每年最多可为公司节省35亿美元。
今年中以来，跨国IT巨头的裁员潮，已经波及中国区。诺基亚和摩托罗拉移动此前已经有所动作。5月份惠特曼访华时曾公开表示，惠普中国区不会裁员，但记者从中国惠普内部人士处获悉，公司新组建惠普打印与信息产品集团(PPS集团)之后，对第三方人员进行了整合，裁掉了部分派遣员工，以便减少部分成本。据了解，被裁撤的第三方员工有几十名，但正式员工并没有涉及。记者 高凌云
