中国每年的工程专业毕业生远超美国，中国的创新和创意却很弱。不少人问，中国为什么出不了乔布斯？原因有很多，比如教育、文化、科技制度等，企业制度也是造成这个问题的重要原因。
毫无疑问，中国人很聪明，中国的企业很善于商业模式创新，比如淘宝。但产品创新是中国企业的短板，与欧美差距很大，也不如韩国的三星、现代等。搞创新，要靠市场、靠企业。中国当前的一些体制不利于创新型企业成长，成为制约创新的瓶颈。国有企业有很多创新，比如航天等方面，甚至达到国际先进水平。这说明，动用大量的资源，中国可以搞一两个优秀的公司、尖端的产品出来。
一个创新产品、一个创新项目可以靠这种模式成功，而创新经济、创新社会的动力，要来自千千万万个工程师，来自千千万万的企业。否则，只是靠人、靠资源投入，不但无法建成创新社会，反而会产生很大浪费，因为政府不可能清晰地知道把资源投入哪个产品、哪个团队。而通过市场机制，投资者很容易获取准确的信息，资金自然流向有潜力的公司，创新因此而发生。
从制度经济学的角度看，我们的体制从3个方面影响企业的发展和治理。一是政商关系，二是法律，三是信息的流通。
政商关系太密切，影响资源的合理配置。如果一定先要跟政府搞好关系，企业很大的精力、财力就要投入到政府关系维护上，必然影响创新。法律环境不健全也会扼杀创新。法律保障不完善，就很难有发达的金融市场，因为小股民被欺负，就会“用脚投票”离场，健康的股票市场无法建立。法律保护不好，还会影响签约，也就是说，生意只能跟朋友、亲戚做，市场变得很小。此外，市场信息不畅通，也影响我们建立一个好的市场，包括金融市场、产品市场、人力资源市场。
正是这几方面存在的缺陷，制约了创新之源——企业的发展，导致整个社会创新精神不彰，创新型国家建设也阻力重重。
