中信证券董事长张佑君：弘扬企业家精神，建设世界一流企业

2022-12-07   中国宏观经济论坛   张佑君   点击：次

　　一、 弘扬企业家精神与建设世界一流企业之间的关系是辩证统一的

　　弘扬企业家精神是建设世界一流企业的重要前提，与此同时，企业发展水平是企业家成就大小的评判标准和企业家精神的集中体现。充分弘扬企业家精神的核心目的是建设世界一流企业，世界一流企业反过来有助于社会大众理解和弘扬企业家精神，两者相得益彰、相互促进。具体来说：

　　第一，建设世界一流企业是企业家群体的内心追求。改革开放以来，我国微观主体活力逐渐增强，国内市场空间愈加广阔，对外开放不断推进，为培育世界一流企业创造了优质土壤。目前，我国企业数超5000万户，规模以上工业企业数达45万户。与此同时，我国涌现了一大批有胆识、勇创新的企业家，形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍，建设世界一流企业成为越来越多中国企业家的共同追求。中国企业家群体怀抱着实业强国的远大梦想，践行着脚踏实地的经营规划，打造了一个又一个世界500强企业。如今，随着我国经济结构转型不断深入，营商环境日益改善，新经济领域也涌现出一批敢立潮头企业家群体，率领所在公司在信息技术、生物科技、高端制造等领域的国际舞台上大放异彩。这些企业家以勇于开拓的创新精神突破技术难关，以信守承诺的诚信精神维护市场秩序，以“爱拼才会赢”的经营勇气打通国际市场，以“达则兼济天下”的公益情怀践行社会责任，在建设世界一流企业的道路上踔厉奋发、攻坚克难，彰显了中国式现代化蓬勃生机。

　　第二，企业家成就大小的最终评判标准是企业发展水平。关于企业家“高度”的评判维度有很多，如企业家的专业水平、管理企业的综合能力、对市场的敏锐判断、对机会的准确把握以及社会责任意识等。成功的企业家往往兼具多项优秀品质，但归根结底，优秀的企业家能够将土地、劳动力、资本、技术、数据等要素资源有机结合，并创造出巨大的社会价值。而企业发展水平直接反映了企业价值的大小，是评判企业家成就大小的最终标准。随着社会主义市场经济改革的深化，体制性保护性壁垒和要素流通阻隔不断被打破，商业竞争更加瞬息万变，企业的发展往往逆水行舟、不进则退。企业家必须努力做大企业规模、提升企业盈利能力和成长性、打造品牌优势和影响力、增强企业自主创新能力，才能在激烈的商业竞争中不断提高企业发展水平。这一过程不仅企业家实现了个人成就，也为社会创造了更多就业岗位，为市场带来了更多活力，为技术变革提供了不竭动力，形成了价值实现的正向循环。

　　第三，充分发挥企业家精神尤其是创新精神是建设世界一流企业的必要条件。企业发展的成败关键在于能否持续创新。企业家是企业的灵魂，也是企业创新发展的引领者。国内外许多实证研究已经证明：企业家在企业创新中起着决定性的作用，企业创新发展之路离不开企业家的引领。企业家只有具备较强的创新意识，才会乐于探索、组织和实施创新发展。我国经济发展取得举世瞩目的成就，一个重要原因就是广大企业家大力弘扬创新精神，勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新。如今，我国现代化产业体系日趋成熟齐备，一些产业已接近世界领先水平，单纯靠引进外来技术和商业模式很难再复制成功。功以才成、业由才广，一家平庸的企业或许只需要照搬现成的商业模式，但要建设世界一流企业，必须充分发挥企业家敢于创新、善于创新的精神。

　　概括来讲，弘扬企业家精神和建设世界一流企业相辅相成。世界一流企业既是企业家精神的结晶，也为企业家提供了广阔发挥空间。弘扬企业家精神则是确保企业稳步迈进世界一流梯队的必要条件和根本动力。

　　二、进一步弘扬企业家精神，要把企业家的成长和企业发展融入国家发展大局

　　习近平总书记在企业家座谈会上讲到：“企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更加辉煌的未来，就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。站在当下，我认为，进一步弘扬企业家精神，必须胸怀“国之大者”，把企业发展融入国家发展大局，找准行业定位，在落实国家战略中争当时代弄潮儿。

　　一方面，要深刻把握“百年未有之大变局”。纵观当前的国际形势：一是各国综合实力对比不断发生变化，发达国家经济增长乏力，新兴经济体和发展中国家力量逐渐崛起，“南南合作”日益强化，“东升西降”趋势日渐明朗，世界经济版图发生深刻变化，催生合作与竞争并存的风险机遇。二是科学技术成为经济社会发展的第一推动力，同时成为影响国家竞争力的核心力量。移动互联、人工智能、云计算、大数据以及其他潜在领域的创新正在催生系列产业发展和变革，促进各行业内的企业优胜劣汰、新旧转换。三是世纪疫情的影响尚未消散，全球经济复苏脆弱乏力，疫情造成的供给缺口对多国供应链安全造成重大挑战，中国凭借自身供应链的品类齐全和规模效应，经济韧性得以凸显。但随着主要经济体衰退步伐加重，外需快速下行要求企业家适时调整战略布局，积极寻找新机遇。特别需要注意的是，近年来中国快速崛起引发西方国家焦虑，部分西方国家试图通过制造技术脱钩和贸易摩擦制约中国发展步伐。面对逆全球化思潮，企业家必须要发挥创新精神，准确把握未来技术进步的前进方向，发扬好我国在全球产业分工中的动态比较优势，这样才能使企业出奇制胜、突破封锁。

　　另一方面，要深刻认识中华民族伟大复兴战略全局。在中华民族伟大复兴进入关键时期、世界未有之大变局加速演进的时代背景下，党的二十大报告中指出：“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期”。企业家需将自身战略决策与中国社会变革阶段相匹配、相适应，努力做中国经济的建设者、新发展理念的践行者、高质量发展的推动者。一是要对中国的变革进步保持敏锐嗅觉，与时俱进找准自身定位，有效贯彻国家大的战略部署，在服务国家战略中实现自身发展，实现企业家个人价值、企业价值和社会价值的高度统一。二是要迎难而上，做创新实践的探索者，要牢固树立唯创新者胜的思想，在企业发展中带头弘扬创新精神，积极运用创新的思维来破除企业发展的难题，努力提高企业的经营效率和市场地位。三是要诚信守法，做营商环境的维护者，自觉维护亲清政商关系，坚决杜绝钱权交易，抵制商业贿赂，努力做营商环境建设的表率，带动社会道德建设和社会文明建设。树立诚信守法形象，按照社会主义市场信用经济、法治经济的要求，努力做到依法治企，做诚信守法的表率，促进社会整体法治水平的提升。

　　拿我所在的证券行业来说，进一步弘扬企业家精神，就必须坚决落实金融服务实体经济的使命要求，中国证券从业者要有担当、有闯劲。比如，要以过硬质量赢得市场竞争。随着注册制改革的不断推进和资本市场功能的不断健全，证券行业发展生态将从“数量竞争”向“质量、效率、安全全方位比拼”转变，建立以执业质量为导向的绩效考评制度，是证券公司在新发展阶段担当新使命的必然要求。资本市场中介服务机构应带头践行执业质量导向，把服务的着力点放在践行新发展理念、促进高质量发展上，不断优化服务质量和服务水平，全面提升综合金融服务能力。比如，要以恪尽职守的责任意识形成声誉。在各项中介业务中应当认真履行核查把关的专业责任，积极承担社会责任，珍视执业声誉，厚积声誉资本。同时，要将落实国家战略、履行社会责任融入各业务、全流程，作为公司业务发展的关键绩效指标，促进新发展理念在证券行业蔚然成风。再比如，要以工匠精神为客户创造价值。服务实体经济发展大局要求证券从业人员久久为功、事不避难、凡事求细，必须养成专业精神，以过硬的专业素养解决客户投融资中各项难题，为客户持续创造长期价值。

　　三、建设世界一流企业最根本的就是对标总书记提出的“十六字方针”，锁定目标、急起直追

　　习近平总书记在主持召开中央深改委第24次会议时强调，“在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标进程中，世界一流企业要实现更大发展、发挥更大作用”。同时提出，“要加快建设一批‘产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代’的世界一流企业”。这16个字是建设世界一流企业的总指引、总方针。

　　必须要看到，中国完全具备建设世界一流企业的基础。经过数十年的高速发展，中国已成为世界第二大经济体，也是目前唯一拥有联合国全部产业分类的国家，全社会研发经费支出居世界第二，研发人员总量居世界首位。中国人均GDP达1.3万美元，国际贸易总额位居全球第一，国内市场空前广阔，对外开放稳步推进，完全具备建设世界一流企业的基础条件。

　　当前阶段建设世界一流企业，关键是对标总书记提出的“16字方针”，锁定目标、急起直追。一是要对标国际同业最高水平，以高水平创新实现快速赶超。近年来，随着我国企业研发投入快速增加，世界500强中的中国企业数量稳步提升，由本世纪初的11家提升至2021年的145家，已连续3年高于美国。未来应进一步把握好企业技术创新方向，利用科技创新举国体制实现对尖端水平的快速赶超。中小企业要勇于打造细分领域单项冠军、“专精特新”小巨人，大企业要有担当“产业链、供应链、创新链”融合链长的胆识和魄力。二是要利用国际国内市场优势，推动企业快速做大。较大的企业规模是世界一流企业的必备特征，随着中等收入群体和城市人口的快速增加，我国在汽车、品牌消费、住房等细分领域已成为世界第一大市场，应把握好国内消费升级趋势和国际供应链缺口，努力提高市占率，形成一批“大国大企”。三是要精心构筑护城河，推动企业做优做强。当前各国商品生产能力普遍提高，产品竞争日趋激烈，企业要想基业长青，必须靠卓越的产品和卓著的品牌，企业应在提升产品竞争力和品牌优势上深耕细作，以匠心构筑安全发展的护城河。四是要建立现代企业制度，以规范治理能力确保企业行稳致远。制度建设和治理能力提升往往被普通企业忽视，但规范、高效的企业管理制度是世界一流企业在竞争长跑中的耐力源泉。要打造世界一流企业，必须重视制度和治理问题，这要求企业应结合行业特点、发展阶段、现实需要建立行之有效的治理制度。

　　现在，中信证券也在加快建设世界一流企业的路上。27年前，中信公司对旗下证券业务进行整合，中信证券在两间不足10平米的办公室开始了筹备工作。今天，中信证券已经成为资产过万亿，员工近2.6万人，在13个国家拥有分支机构，连续多年业务稳居前列的行业领先企业。未来，中信证券将继续坚持践行国家战略、服务实体经济，充分发挥资本市场融资中介功能，助力科技、资本与实体经济高水平循环。重点加强对新技术、新产业、新业态领域的业务布局，积极融入国家创新驱动战略，服务优质企业通过资本市场做大做强。我们的使命是“助力资本市场功能提升，服务经济高质量发展”。我们的愿景是“成为全球客户最为信赖的国内领先、国际一流的中国投资银行”。我们将坚持守正，创新，卓越，共享的核心价值观，坚守初心，砥砺前行，不负国家与时代！