良品铺子“逆市招聘”6500人 一半岗位面向湖北地区

　　3月24日，21世纪经济报道从良品铺子(603719)获悉，尽管当下新冠肺炎疫情阴霾仍在，但并未改变良品铺子今年继续扩张的计划。据了解，今年整个良品铺子集团将招聘6500人，其中3000-4000人在湖北本地招聘。

　　受疫情影响，不少企业都被迫按下春招暂缓键，部分甚至暂停营业、裁员减薪。据中智人力3月17日发布报告显示，疫情下24%企业编制缩减，11%的企业采取减员举措，六成企业的社招、校招均受影响。

　　“湖北作为此次疫情的重灾区，影响时间长、范围广、程度深。政府和楚商联合会正在展开‘最美荆楚逆行者’的活动，号召更多能人和资本回来。”楚商联合会副秘书长、楚商智库负责人王涛表示。

　　据良品铺子总裁杨银芬介绍，湖北的农副产品加工能力与其他地区有一定差距，但是原料很好。目前在良品铺子销售的湖北农产品逐年增加，包括洪湖的莲藕和野鸭、宜昌的清江野鱼、恩施的小土豆、随州的香菇，以及武汉本地的花生和瓜子等。

　　“今年我们会委托工厂，加大湖北农产品原料的采购力度;其次，在同等价格、同等质量的前提下，优先与本地企业合作。同时，我们自有的社交电商渠道，包括良品铺子APP、良品铺子微信小程序、淘宝直播，都会加大帮销湖北的农副产品和湖北特产零食。”杨银芬说。

　　在他看来，零食行业门槛低，竞争十分激烈。疫情从某种意义上来说，对整个零食市场有清理的作用。“疫情过后，有品牌背书的企业，集中度会更高，这也是良品铺子的机会。”

　　记者了解到，由于疫情爆发，今年良品铺子社招、校招的启动时间比往年晚了一个月左右，但岗位数未受影响，同类岗位薪酬还有所增加。在6500人的招聘计划中，除了销售、物流、管理、生产技术等诸多岗位以外，还包括很多高端的人才，例如首席科学家、供应链专家、管理专家、社交专家等，部分岗位年薪甚至高达百万。

　　而瞄准高端人才，也是良品铺子“高端战略”的必然延伸。去年下半年，该公司成立了健康研究院，从事食品科研课题研究。今年疫情突袭，促使良品铺子进一步确立以“健康零食”作为高端零食战略的重要方向。

　　去年入职、负责良品研发体系管理的凌均建认为，如果能在农副产品加工过程中实现营养强化和稳态化技术等关键环节进行突破，减少“好原料”在加工过程中优质营养成分损失，就能让产品覆盖更多消费区域和消费场景。

　　据悉，下一步良品铺子将继续对休闲食品的糖分、油脂、盐分、添加剂“做减法”，还会针对孕妇、产妇、儿童、银发族、健身族等细分人群需求，推出特定的健康系列休闲食品。而这一切的背后都必须有足够的人才作为支撑。

　　“当前复工情况良好，虽然疫情给公司造成了一定的影响，但年度经营计划还是会有序推进。”良品铺子副总裁赵刚表示。