21世纪律师岳家军——北京岳成律师事务所三十年辉煌历程

2022-07-22   北京岳成律师事务所      点击：次

　　文/周山琪 北京岳成律师事务所

　　前言：法治中国三十年

　　法治是一个动态概念，如果说法律是人民意志在纸张上的书写刻画，那么法治就是人民权利的链条在立法、执法、守法、法律监督各个齿轮上的运作。法治如水治，温润如水、平和良善；法制如刀治，制度严格、规范有效。崇尚礼以礼治国的文明古国在历经晦暗、屈辱与重创后，在中国共产党的领导下，中国人民经过革命、建设、改革和发展，逐步走上了建设社会主义法治国家的道路。

　　当我们谈论法治时，与其宏大叙事，我更想带你看一看这一家和时代一同起飞的律所，带你看看这四代律师同时执业的世家，带你看看在这法治的春天律师是如何手执正义宝剑为人民斩断荆棘的。

　　（一）从农民之子到东方之子

　　岳成，国家一级律师，1980年从事律师工作，执业40余年，办案逾千件。

1995年被评为首届“全国十佳律师”；

　　1998年北京市司法局委托零点调查公司结果显示，岳成律师是北京地区知名度最高的律师；

　　2001年中央电视台《东方之子》播出了“首届全国十佳律师——岳成”的专题报道；

　　2002年北京市司法局授予岳成律师“刑事辩护突出贡献奖”；

　　2005年、2006年岳成律师连续两年被评为“中国十大诚信英才”；

　　2007年，岳成律师被评为“中国年度创新人物”；

　　2008年，岳成律师被授予“北京市荣誉纳税人”；

　　2009年，岳成律师被评为“服务民营企业中国十大杰出律师”；

　　2010年，岳成律师被评为“北京市律师行业优秀律师党员”。

　　北京大学、清华大学、中国人民大学法学院聘请岳成律师为法律硕士研究生兼职导师，中国政法大学、吉林大学、黑龙江大学等多家院校聘请岳成律师为兼职教授。

　　岳成所，成立于1993年，现已发展成为以法律顾问为主营业务的知名品牌大所。总所位于北京，并在上海、广州、深圳、杭州、南京、西安、成都、重庆、哈尔滨、大庆、三亚设有分所，美国纽约设有代表处。国内12家所的办公面积6400多平米，全部拥有产权。岳成所现有律师400余名，汇集了知名法律院校的优秀人才。建所30年来，岳成所累计办案 33600余件，修改合同 227400余份，接待各类咨询363300余次。

　　可以说，岳成律师和岳成所的发展史，就是中国法治发展的缩影。让我们把时间往前倒退30年。

　　1993年，首届全国十佳律师岳成创立了以自己名字命名的岳成律师事务所。1996年，岳成所从哈尔滨搬至北京，在挑战的激流中拼得机遇，于京区知名度位列三甲。

　　当我们谈岳成所，必然离不开谈岳成律师。

　　那是1993年的春天，远渡重洋的岳成律师归来后，在马家沟南岸奋斗路两侧的雪龙宾馆挂牌，没有仪式、鞭炮、剪彩和酒宴，如夜半渔人，他静悄悄地下海了，成立了当时还罕见的个人律师事务所。一如歌中所唱的，没有岁月可回头。那一年，岳成45岁。不知道当时的他站在河边，是否有想过有一天，他会带领着身后的律所从省城拼至京城。是否会想过，此时这里乍暖还寒，30年后如火如荼。

　　30年的时间维度里，一个人、一家所能做成什么事。那四十年、五十年呢？

　　（二）功不唐捐，玉汝于成

　　岳成出生在农民家庭，在他之前，岳成的家族中从未出现过律师。那时的社会还未从乡土社会转型。要知道，在乡下一说起“讼师”，人们就会自动联想到那是为“挑拨是非”之人说话的。作刀笔吏的在这种社会里是没有地位的。正如人类学家费孝通先生所言：“讼师改称律师，更加大字在上；打官司改称起诉；包揽是非改称法律顾问——这套名词的改变正代表了社会性质的改变，也就是礼治社会变为法治社会。”可以说，岳成从农民之子到东方之子的蜕变，也是乡土社会的“讼师”到法治社会“律师”的转变，是整个社会底层逻辑和法治观念的转变。

　　那是在1980年，中国恢复律师制度第二年，在黑龙江省海伦县民政局工作的岳成被调入海伦县法律顾问处，领导动员岳成说：“国家现在需要律师，你去做律师吧！”尽管当时岳成没有任何法律专业背景，但还是心向往之，只经过了两个月的速成培训班学习，他就被“赶鸭子上架”，当上了律师。

　　身为改革开放后的第一代律师，而且是知名大律师，岳成的律师生涯伴随了改革开放的全过程，也亲身感受到这40年来的潮起潮落、波峰波谷。改革开放的大政方针中很重要的一条就是依法治国，岳成也因此有了一个比常人更为丰富的视角，来看待这40年的变化，说个人命运与国家和民族的命运息息相关并不夸张。

　　回顾1978年改革开放的初始时期，岳成说与现在相比真是天翻地覆。现在的很多事情年轻人可能都觉得很自然、很轻松，是天经地义的。其实在1978年的时候，环境、人的意识和思维还是相当禁锢，稍微放开一点就可能被认为是资本主义。

　　改革开放是一个非常需要魄力的决策。世界是必然以进步为主题的，当封闭的中国一朝打开大门，看到了世界的广博与伟大，中国人要进步要变强的动力就再也不能遏制。从身处边缘被人封锁，到现在走到世界舞台的中央，仅仅只用了四十年，这是不容忽视的进步，与党的决策分不开，与每一个中国人也都息息相关，我们每个人都是参与者。

　　在这个过程中，法律是约束、是指引、是准绳。建立法治国家，对有着漫长封建帝制的中国来说其实是史无前例的，因为格外需要严谨和慎重。律师是法律的重要维护者和执行者之一，作为中介服务提供者，也是社会的润滑剂。岳成认为，这些中介的人员数量不多，但是能量很大，必须严格要求，否则破坏力是惊人的，因为知法犯法从来都是最恶劣的。

　　随着四十年的努力，依法治国的理念已经深入人心。

　　岳成是这样说的:“我有多年的律师职业生涯，我见证了中国改革开放以来民主法治的进程，我知道应该如何做个好律师。尽管律师行业目前还有一些不足，但中国的法治进程是向前发展的。只要你坚守住自己的职业道德，依据法律办事，时时刻刻维护好当事人的利益，律师的未来是大有前景的。”

　　岳成对法治的这种信念已经成为他内心的一种强大力量，鞭策着自己，也激励着他人。

　　总结岳成一生的三次重大跳跃，“1976进县城、1986进省城、1996进京城”，其实既没有强求，也没有事先规划，可是每一步都准确地踏中了时代的节点，不能不说是时势造英雄。

　　回顾岳成的人生，一介平民学子，因时代的变故未能高考，原本是一个不利的人生开局，一个略显黯淡的人生起点，却在往后的日子里有了一系列自然而然的转折。从学生到农民，从岳老师到岳律师，从县城到省城再到京城，人生的画卷豁然开朗，山高水长，有了意想不到的精彩和圆满。

　　假如没有改革开放，没有恢复律师制度，他的人生会怎样？岳成回答：他现在之所以拥有了一个不一样的人生，与改革开放、国家恢复法治密不可分，个人的改变与时代的变化完全同步，一切都是顺势而为的结果。

　　律师的发展与中国法制的发展是血肉相生的，律师制度的恢复，依靠的是国家进行的改革开放，良好的法治环境有了孕育律师的土壤。国家兴，律师兴。而律师同样是现代国家法治文明的标志，在全面依法治国的新时代，起着中流砥柱的作用。

　　（三）律师世家

　　律师虽然是典型的现代社会制度下的一种职业，但作为律师的岳成却有着很多传统甚至是老式的做派。

　　岳家是民族英雄岳飞的后裔，岳成是岳飞的第三十二世孙，各地岳成律师事务所的重要位置，都长年供奉着一尊岳飞雕像。岳飞精忠报国的故事在中国家喻户晓，岳成以此自勉，他为孩子们定下家训：“懂感恩、知敬畏、有礼貌、要孝顺。”

　　北京有这样一座院落，院子东南角的泰山石上，刻着“律师世家”四个大字。竹林边的泰山石上，刻有家训：“懂感恩、知敬畏、有礼貌、要孝顺”。这就是全国最美家庭——岳成律师家族的居所。自1980年岳成成为家族一代律师至今，第二代6人、第三代4人、第四代2人，岳成家族已是四代律师同时执业的律师世家。

　　能称之为世家的，自古少有。在过去长达两千多年的封建专制社会中，极度缺乏律师制度赖以生存的土壤。在新中国成立、恢复律师制度的几十年里，能够产生如此规模的律师世家，更属难得。

　　岳家的日常生活是古典式的，岳成是大家长，两个儿子全家都和父母住在一起，没有分家。很难想象在北京这样一个快节奏、高压力的现代化大都市里，会有这样四代同堂的生活场景。

　　很多人表示不理解，岳成却说：“孩子们也没提出分家呀，那干吗非要分呢？再说有什么不方便的？要说不方便，那是我们老两口子吵架不方便了，儿子、儿媳妇都在跟前，孙子孙女的，想吵架都不可以。去年、前年就我们俩在三亚的时候，倒是说吵一通就吵一通，因为没有约束了。但在北京家里，有孩子在跟前不能吵，我这些年也没看到两个儿子和媳妇拌嘴、打架，不是说他们一点矛盾也没有，但在父母面前都会有一点约束，是要互相尊重的。”

　　对于被称为天下第一难题的婆媳关系在岳家也不是问题，岳成对此也很理性，让儿媳妇把婆婆当成自己妈是不现实的，但让儿媳妇把婆婆当成“领导”，这是可以类比的，也是可以做到的。换位思考一下，并没有那么难。

　　刚来北京时，岳成曾在一次演讲中说“最优秀的律师无一不是道德的典范”，一位大学生当场站起来发问：岳律师，您是十佳律师，是最优秀的律师，请您在自己身上举出一两个例子，体现出道德的典范。学生们热烈鼓掌，等着他的回答。岳成举了自己与妻子的例子，刚结婚时他妻子是农民，小学文化，没工作；后来跟着他进了县城，不再是农民而是城市居民了，但还是没工作；再到后来进省城、进京城，始终是一位家庭妇女。岳成知道大家想问什么，坦白说：“我不是什么大款，但糟糠之妻不可弃，妻子跟我这么些年，辛辛苦苦拉扯了四个孩子，我在家里百事不问，家务事全都压在她一个人身上，任劳任怨到今天，我必须尊敬她、尊重她。”岳成说：“我们这种年龄的人很少讲什么爱情呀浪漫呀，但有一次听说老伴被车撞了，我当时在洗手间里，急得老半天都没穿上裤子。”学生们报以热烈的掌声。

　　岳成的家长作风可能还体现在对孩子们职业选择的影响上。他的四个子女都从事律师职业，这与岳成的潜移默化和引导有着相当的关系。岳成喜欢律师这个行业，他认为律师是独立、自由的，而且不用说谎，虽不能发什么大财，但做一个合格的律师肯定是衣食无忧的，所以他认为孩子选择律师职业是一个不错的去向。现在，岳家第二代有6人从事律师工作，第三代最少还会有8人从事律师工作，第四代岳成大哥的曾外孙女张万菊2015年执业，曾孙女岳东雪已通过司法考试，即将取得律师执业证。。在40年改革开放的历程中，中国律师界诞生了第一个律师世家，岳成创造了一个纪录。

　　岳成律师不仅把自己的血脉传承给后代,也把对法律的信念和为人端正的作风传承给了后辈。这传承不仅说明岳成的事业后继有人,还说明这事业会发扬光大,律师世家也会随之壮大、枝繁叶茂。后辈生存的时代变了，大河都永远是后浪赶着前浪奔向大海，他们不再是那个叫海伦的偏远小县里的农民，他们是沐浴在改革开放阳光下的中华儿女，是和中国法制一同扶摇直上的精英人才!

　　（四）聚峰始为岳，忠信业竟成

　　在法制改革后，中国的法制环境如春雨、如沃土，众多的律师事务所如雨后春笋般应运而生了，尤其是在北京这样的地方。如何在时代浪涛中站稳站好，是每个律所都在思考的问题。这对于岳成所来说既是挑战也是机遇，甚至它的目光在更远处——成为百年大所。

　　办什么样的律所？成为怎样的律师？中国法治需要怎样的法律人才？当事人最需要得到怎样的法律服务？

　　这其实是一个问题，这是律所兴衰的关键所在。

　　中国律师的精神应该是怎样的？岳成律师站了出来，在2011年，作为律师面向社会征集问题的答案。通过当时所有可用渠道，反反复复总结、提炼、概括社会各界对律师行业的要求和期待、以及律师同行们的肺腑之言，首次总结出中国律师的四大精神：法治、正义、担当、理性。十年后今天再来审视律师精神，这八个字也十分到位，久不过时。

　　在十一年后的2022年，岳成律师再次发问：成为优秀律师该具备怎样的品质？那么卓越律师呢？成为优秀律所需要具备什么条件？那么卓越的律所呢？

　　这就是岳成律师和岳成所的先进性与底气所在。一直在探索、一直在审视、一直在总结、一直在创新。有这样的核心精神，百年大所指日可待。

　　律师应该是怎样的人？岳成律师这样说：“律师一定要有品位！律师是专业人员，属服务行业，对品位的要求更高。律师应该是位学者，不但有专业知识，更应该有风度，有气质，有品位，很萧洒，应该是位强者。律师应该是位杂家：首先是位法律专家，演说家，社会活动家，更应该是政治家，不懂政治的律师，不是合格的律师。这些都是人们心目中对律师的要求，实际上，律师符合上述条件的，真的少之又少。我本人干了四十多年律师，离这些‘家’，相差甚远，我时刻都按这些条件来严格要求自己，努力成为一名合格律师。”

　　在岳成所创立之初，岳成律师即提出了独具特色的所训，这便是岳成所的魂，是岳成所的准则。在后三十年的实践中，岳成所的纲领和所训不断发展与完善，形成了体系完备、简约划一的六大纲领，以及独具特色的律所文化。

　　“六大纲领是岳成所的“宪法”，是岳成所的根！

　　一、定位：

　　法律顾问是岳成所的主营业务，是岳成所的核心竞争力。

　　二、制度：

　　岳成所实行工薪制，律师全部坐班，真正实现了专业化分工、公司化管理、全所服务、收费标准公开。

　　国内11家分所，全部直管，统一领导，不是翻牌或挂靠，这是岳成所的制度优势。

　　三、底线：

　　岳成所坚持“三不原则”：不给回扣、不给介绍费、不给找关系走后门，坚信打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系。

　　四、精神：

　　岳成所首倡中国律师精神：法治、正义、担当、理性。

　　五、标准：

　　岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。

　　六、传承：

　　岳成家族是四代律师（12人）同时执业的律师世家，更加珍惜自己的名声、品牌和传承。

　　独具特色的所训是岳成所的魂，是岳成所的准则！

　　一、我们的座右铭：诚实、正直、富有同情心是成功之本；

　　二、我们的职业道德：律师挣人家钱是‘乘人之危’，人家摊事才找你，我们要拍良心服好务；

　　三、我们的竞争原则：不说其他律师的坏话，不说其他律所的坏话；

　　四、我们的信念：胸怀感激、心存敬畏、竭诚服务、伸张正义。　”

　　这不仅是岳成律师对于律所和其律师的要求，也是对于从业律师的品质教育，更是岳成律师对于法律行业、法治社会的唿吁！

　　（五）岳成所的律师，是怎样的人？——“将门无懦夫”

　　岳成律师经常说，做律师，先从学会做人开始。在岳成所所训的字里行间，你都可以发现对于为人的要求。可以说，做好人，是做好律师的底色。

　　卢梭曾对日内瓦共和国的执政者这样写道：“始终做你们自己吧，去做道德和与和平互相联系的忠贞的守卫者吧！以义务和美德为名，继续大力弘扬那发自内心和自然的法律吧”。“做人”，本质上属于人生哲学问题，但与治国理政紧密相关。一个社会的法则，是和人性、人格、人伦血肉相生的。人性中的美好光辉在治国中尚且占据着举足轻重的地位，那么作为一个“人”、一个法律人、一个知识分子，更要坚守人性中那些纯洁可爱的、端正磊落的东西。

　　岳成律师曾如是说：“我们都在说先做人后做事，到底怎样做人？我理解，做人要有原则有底线有度；做人要有人性人格人伦；做人要善良有同情心有羞耻感。当然还有很多是我们做人必须遵守的行为规范，总之做人难。趋利避害是人的本能。趋利要做到君子好财取之有道；避害就是远离危险。”

　　岳成律师至今已执业四十余年，家族中四代共十余人从事律师行业，是律师世家。他曾说：“当律师永远发不了大财，律师不是企业家。律师业不应该对财富过于追求。律师的职业要求是为他人解决困难，说得高尚一点，就是为人民服务。”

　　诚然，现代社会中存在许多对律师行业的偏见，“为坏人辩护”“见钱眼开”“没有道德底线”这样的话语如细密的针向律师袭来。然而在这样的舆论大环境下，身为律师，更要挺直腰杆，坚守内心的法律信仰，堂堂正正地做人做事。岳成律师就是这样做的，他将“胸怀感激，心存敬畏，竭诚服务，伸张正义”、“诚实、正直、富有同情心是成功之本”写进所训，作为岳成所的魂。同时，岳成所定期进行律师考评，在百分制中“做人”这一项标准就占比50分，可见岳成所对于“做人”的重视。律师作为专业人员，专业水平固然最为重要，然而做事前要先学会做人，专业水平和做人之间的关系犹如0与1，即使拥有再多的0，没有1的存在，也是虚无。近年来，一些专业水平卓越的律师接连出事，都是在诱惑中难守做人底线，最后身败名裂，甚至一生为他人辩护，最终却锒铛入狱。

　　有人曾问岳成律师，“你最崇尚的两个词是什么？”，他说：“一个人一生中可以找出很多词是自己信奉的最高准则。比如：厚道、善良、学习、自律、中庸、责任等。让我只能用两个词来概括自己一生中必须牢记的，我还是认为感恩和敬畏两个词。这两个词影响了我一生，我有今天，全靠这两个词指引，让我学会怎么做人——感恩和敬畏。 ”

　　当一个人功成名就时会怎样回顾一生呢？会把那些闪光的、令人钦佩的时刻一遍遍讲述吗？还是会把那些成功后背后的心酸一一吐露呢？然而岳成律师仅以两词概括，敬畏和感恩。

　　孔子曾说：“君子有三畏，畏天命，畏大人，畏圣人言。小人不知天命而不畏也。”所谓敬畏，敬是尊敬，畏是畏惧，合在一起即是既敬重又害怕。知道敬畏，懂得敬畏，是君子的处世之道。唯我独尊，不可一世，是小人的狂妄言行。敬畏并不是宏观的、高不可攀的美德。它是我们对待万事万物的应有态度。作为一名法律人，把规则当作核心，将遵守规则作为形式思考的第一重要原则。凡事讲规则，这就是“敬畏”，敬畏法律、敬畏规则、敬畏秩序。

　　对于“感恩”，其实理解不难，但践于行实在不易。而岳成律师的“感恩”始终是在行动里的。他常宴请那些帮助于他的朋友，即使时间过了几十年，也依旧常常把朋友的好挂在嘴边，反复讲述。他说：“他们都是帮助过我的人，人不能忘了有恩于自己的人。虽达不到点水之恩涌泉相报，但也不能忘了别人的好处。”

　　岳成律师的感恩之心不仅体现在感恩帮助过他的朋友上，他还致力于回馈家族、回馈邻居、回馈社会。2004年，岳成律师在《黑龙江与北京农村劳务对接会》上宣布：岳成所免费为黑龙江来京务工的农民工维权。岳成所还有三大优惠政策：惠邻、惠岳、惠书。2017年南京分所开业，岳成所提出惠邻政策：凡和岳成所在一个大厦办公的单位或个人（包括保安和保洁），都享有免费咨询、代理八折的优惠。国内12家岳成所全部实行这一惠邻政策。惠岳政策是指凡是姓岳的，在国内12家岳成所，都享有咨询免费、代理八折的优惠。惠书政策是指：凡购买《法律顾问服务指南》一书者，在国内12家岳成所，都享有咨询免费、代理八折的优惠。

　　岳成律师说：“自己是律师，可骨子里是农民，对农民有着深厚的感情，百姓摊上事儿才找你，这种官司，你要把钱看重了，是真正乘人之危，老天爷都不会饶你。”

　　将门无懦夫。岳成律师严以律己，也严以律“军”。

　　如果要用语言来形容岳成所律师，那一定是——是真正的律师也是真正的人，似澄澈见底的清流，如通体透明的水晶。表里澄澈，一片空明，反映出心灵纯净，心地晶莹。将哲人的智慧，诗人的激情，法学家的素养，政治家的立场，四者统一于科学使命、职业良心与社会正义之中。

　　当事人将案子委托给这样有担当、有格局、有风骨的律师，怎么会不放心、不满意？又怎么会担心无力捍卫自己的合法权利？

　　岳成所有这样的律师岳家军，又怎会担心不能成为百年大所、世纪大所呢？

　　（六）岳成所，是怎样的律所？

　　（1）专业、专攻、专术

　　律师者，以律为师，法是安身立命之本。要凭借对法律技术的掌控，通过法定的程序，在每起案件中实现法律的公平正义。

　　岳成所致力于打造中国法律顾问第一品牌。法律顾问是岳成所的主营业务，是岳成所的核心竞争力。

　　岳成所先后为中国农工民主党、黑龙江省人民政府、国家文物局、中国外文局、《光明日报》、《求是》杂志社、中国传媒大学等1600多家单位担任常年法律顾问，这在全国也是少见的。

　　同时岳成所致力于技艺之专精，潜心理论研究，出版专着十五本。岳成所自建所之初，就开启了从法律服务中发现新问题，对新问题进行研究总结，再回归到法律服务中去的良性循环。为了更好地实现理论与实践的结合，让理论更好地指导实践，2012年，岳成所成立了理论研究基地——法律顾问研究中心。

　　2003年，岳成所创办所刊《岳成律师》，每年2期，已发行39期。2006年，岳成所创办《法律顾问专刊》，每月1期，已发行102期。2010年，岳成所与北京大学出版社合作出版《工伤的应急处置与索赔》《如何买卖二手房》等八本“私人律师”系列丛书。因丛书定位为普通读者提供一站式的法律帮助，实用性强，十分畅销，后又再版。2016年，历时三年，四易其稿，岳成所50余位律师参与编写的《法律顾问服务指南》出版。该书是岳成所二十余年法律顾问服务的经验与总结，是对岳成所提供法律顾问服务的要求，是向社会的宣传和承诺，也是为法律顾问单位进行服务的流程和标准。随着中央推行法律顾问制度，《法律顾问服务指南》已经成为时尚书、礼品书、法务和律师的必备工具书，2017年再版。

　　（2）担当、格局、情怀

　　律师的政治参与度与社会责任感，体现了他的格局。岳成所积极关注社会民生，关心弱势群体，关切大众利益。

　　为积极践行《律师法》要求，贯彻中共中央关于律师行业服务发展、服务社会、服务群众的重要精神，配合国家普法宣传教育工作，为构建社会和谐贡献自己的力量，岳成所充分发挥律师的职业优势，利用律所现有的场地和人力资源，从法制宣传教育的广泛性、针对性和实效性出发，自2010年7月22日开始，每周开办一次“法律大讲堂”。

　　法律大讲堂的特点一是免费，该系列讲座属公益性质，不收取任何费用；二是规模大，每期参加的人员都很多；三是长期举办，除节假日外，每周一次；四是实力雄厚的专业队伍，均由所内执业律师作为主讲人参与。 “法律大讲堂”内容涉及公司治理、房地产建设与开发、劳动用工、合同、婚姻家庭等方面，社会反响良好，深受广大市民的欢迎，已举办343期。

　　2023年迎来建所30周年，岳成律师计划再捐400万元（个人累计捐资1200万元），在北大、清华、人大、法大等26所大学法学院设立奖教金、奖学金。

　　建所以来，岳成所免费代理法律援助案累计3580余件。免费为黑龙江来京务工的农民工维权。岳成所出资制作的公益普法网络短剧《律师岳家军》，总点击量超过2000万次。

　　岳成所之所以发展得如此迅速，口碑极佳，这和岳成所热心公益事业不无关系。善有善报！

　　（3）有厚度、有深度、有温度

　　岳成所提出了三大政策——“惠邻”、“惠岳”、“惠书”。

　　“惠邻政策”，顾名思义，是一项为左邻右舍提供优惠的政策。这一政策由律师事务所提出当属首次。善良的心是最好的法律，也许正是因为岳成所的这种“人情味”，才铸就了它的迅速发展和良好口碑。

　　岳成律师说：“中国有句古话叫做‘远亲不如近邻’。凡在岳成所同一楼办公的单位及工作人员（包括保安和保洁人员）都是我们的‘近邻’，应当互相帮助，共同进步。”因此，自2017年7月25日起，岳成所北京总所和11个分所全部实行惠邻政策，凡是岳成所的“近邻”，岳成所都为其提供专业的免费法律咨询服务；如果委托岳成所代理案件，代理费一律优惠20％。

　　“惠邻政策”有利于促进岳成所与“近邻”们的互联互通，构建互信、互助的互联互通网络，以点带面，开展更大范围、更高水平、更深层次的法律业务，进一步扩大岳成所在社会各界的品牌影响力。尤其是对于成立时间不久的各分所来说，“惠邻政策”将迅速提升岳成所在当地的知名度，加快岳成所与当地人文的深度融合，获得社会各界的信赖与支持。

　　

　　同时，凡岳姓人员，来岳成所咨询都是免费的，代理案件亦优惠20%。

　　“惠邻”、“惠岳”两大政策颁布后，有人找上岳成律师说“我既不姓岳，也不是岳成所的邻居，也想得到岳成所的优惠，怎么能做到？”岳成律师想了想，岳成所有了“惠书”政策：凡是购买一本岳成所出版的《法律顾问服务指南》一书者，也享有到国内12家岳成所咨询免费，代理案件优惠20％。

　　（七）律师岳家军

　　作为民族英雄岳飞的第三十二世孙,岳成始终把“精忠报国”牢记于心, “冻死不拆屋，饿死不掳掠”是宋代岳家军的军纪。正是凭借着训练有素和军纪严明，岳家军百战百胜，使敌人闻风丧胆！而今天，为了给客户提供最优质的服务，岳成所也打造了一支业务专精、纪律严明的“律师岳家军”。

　　律所的竞争也是人才的竞争，岳成所的服务模式不同于一般“散养式”的律师事务所，不是所有的外聘律师都能适应岳成所的管理形式和服务要求，所以岳成所更重视对自身人才尤其是青年律师的培养。

　　（1）关心新人成长。

　　30年来，岳成所始终把律师培养（尤其是年轻律师的培养）放在重要位置，以熟悉全面业务到精研专门领域为新人发展轨迹。在岳成所，法律新人们至少需要经历两年左右的学习和磨炼，在确定其有足够的业务能力和素质独当一面之后才能升任为律师。在此期间，所内安排执业经验丰富的老律师亲自进行指导，发挥“传帮带”作用，从而保证法律新人的快速成长。

　　（2）关注能力提升。

　　为强化全体律师的职业素养和业务能力，实现律所和律师的共同发展，岳成所采取了一系列的人才培养措施。如每年制订培训计划，内容包括入职培训、周五例会培训、部门内部培训、全所业务培训，学习最新的法律法规知识、分析指导案例，保证律师知识库的及时更新和执业行为的高度规范。岳成所每年邀请法官、检察官、教授、学者等为所内律师授课，希望通过与不同职业的专业人士进行交流，促使岳成所的律师们能够全方位地理解法律法规。

　　每周五下午，全所律师都要集中在一起开例会。在例会上，每个律师都可以把他们即将出庭的案子拿出来让大家讨论，如果是重大、疑难、复杂的案件则要必须上会讨论，这样案件的代理情况不仅体现经办律师的个人业务水平，而且体现出全所律师的集体智慧。为了及时得到客户对事务所服务的反馈，岳成所每天由专人向至少3名已经委托代理案件的客户和3名前来咨询的客户征求意见，了解客户对事务所服务的满意度，并将客户对律师服务的评价在例会上及时公布，同时抽出三至五份案卷，由律师进行分析评议、总结。如果有投诉，一定要在例会上向全所律师说明情况和处理结果。有时为了更好地起到警示作用，岳成所甚至会将投诉的当事人请到例会上，介绍情况并当面向其告知对律师的处理意见。这样严格的监督和自查，就是要打造一个新时期的“律师岳家军”。

　　正是通过三十年如一日坚持不懈的学习，岳成所的律师们都有扎实的法律知识、强烈的社会责任感。与此同时，避免了律师们各自为政的弊端，使其在内心形成了对律所的归属感。

　　（八）法治三十年，岳成所与时代一同起飞

　　岳成所的三十年，也是中国法治的三十年。

　　律师的发展与中国法制的发展血肉相生，国家强则律师强，律师兴而国家兴！

　　律师是民主的产物，律师是法治的产物，没有民主与法治，哪来律师；

　　律师是民主的象征，律师是法治的象征，没有律师，哪有民主与法治。

　　这是一个充满生机、富有活力的时代，更是一个开拓未来、创造历史的时代。今天的中国正以前所未有的发展，怀抱“中国梦”为民族的复兴而努力。今天的岳成所也正处于一个继往开来的发展战略机遇期，面对新时代、新形势，新目标、岳成所将继续秉持“法治、正义、担当、理性”的中国律师精神，以更加成熟的发展理念、更加优质的法律服务，伴随中国法治进程，从优秀走向卓越，实现百年大所梦想！有理由相信，在岳家律师世家的带领下，律师岳家军步伐矫健，稳步向前；在律师岳家军的集体努力下，岳成所的经营传奇定会再创辉煌，誉满华夏！