持续创新 雅诗兰黛集团以品质和科技力永葆高端美妆消费活力

2024-03-15   中国质量万里行      点击：次

　　雅诗兰黛与倩碧品牌于1993年进入中国市场，在上海设立第一个销售柜台。2002年7月雅诗兰黛集团正式成立在中国的全资子公司。2022年2月1日起，中国公司已升格为雅诗兰黛集团直属第六个区域市场。如今，雅诗兰黛集团在国内已拥有包括Estée Lauder(雅诗兰黛)，Clinique(倩碧)， Lab Series(朗仕)，Origins(悦木之源)，M·A·C(魅可)，La Mer(海蓝之谜)，Bobbi Brown Cosmetics(芭比波朗美妆)，Aveda(艾梵达)，Jo Malone London(祖·玛珑)，Darphin Paris(朵梵)，TOM FORD(汤姆福特)，AERIN Beauty(雅芮)，Le Labo(勒莱柏)，Editions de Parfums Frédéric Malle(馥马尔香水出版社)，KILIAN PARIS(凯利安)，Dr.Jart+(蒂佳婷)等16个品牌，覆盖护肤、彩妆、香氛和护发，为中国消费者提供高端美妆产品和服务。

　　过去30年间，雅诗兰黛集团以服务中国消费者和深化市场承诺为荣，中国区业务长期保持良好增长势头，目前已在全国600多个城市的门店和电商平台为数千万中国消费者提供高感触的美妆体验。2018年起，中国已成为雅诗兰黛集团较大的国际市场。得益于卓越的营商环境和政府促进措施，雅诗兰黛集团中国公司连续几年位列上海外商投资企业纳税前十。

　　创新是推动雅诗兰黛集团发展的重要驱动力。2005年，雅诗兰黛集团在上海组建创新研发中心，2011年升级为集团亚太研发中心。2020年，雅诗兰黛集团全球研发中心中国项目正式启动。2022年底，雅诗兰黛中国创新研发中心正式启用，成为集团在全球范围内集研究、构思、洞察、临床、感官以及性能评估、配方、包装和工程于一体的综合性研发中心。该中心将依托对中国和亚洲消费者的深刻洞察，融合本土创意，以更多突破性的创新未中国、乃至全球消费者创造科技美妆潮流。

　　雅诗兰黛集团正在努力成为包容、多元的全球美妆企业，并一直在寻找和激发女性在全球业务中发挥更大的潜能。在中国雇员中女性比例高达85%，科学家和工程师中的女性比例为70%，且管理层中2/3为女性。集团旗下品牌雅诗兰黛于2023年启动“梦由她创”女性创想家赋能计划，以实际行动支持有梦敢为的女性企业家。从2016年至今，雅诗兰黛集团已连续九年获评杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)“中国杰出雇主”称号。

　　始于美丽，行于价值。雅诗兰黛集团一直致力于提升社会影响力，推动可持续发展。雅诗兰黛集团连续四年在直接运营中使用100%可再生能源，已实现了范围1和范围2温室气体排放的碳中和，处于行业领先地位。此外，集团还专注于减少范围3排放，特别关注供应链排放源，如原材料、包装、物流和第三方制造

　　2003年，雅诗兰黛集团“粉红丝带乳腺癌防治运动”开始在中国推广，旨在向中国消费者普及乳腺癌疾病知识和防治理念。“粉红丝带”中国20周年之际，集团和中国妇女发展基金会携手开展为期三年的“乳腺健康关爱”项目，将共计捐赠1,000万人民币，扶助病患，提升公众的疾病防治意识。2020年，雅诗兰黛集团捐赠现金及物资1,500万元人民币为抗击疫情。2021年7月，捐款500万元人民币，救助河南暴雨一线救灾抢险人员和受灾民众。集团旗下品牌的公益活动还包括魅可标志性的VIVA GLAM项目，将关注点进一步拓展到帮助弱势群体，促进社会的多元平等包容发展。海蓝之谜的“守护蔚蓝海洋”项目和悦木之源携手中国绿化基金会合作的“百万森林”项目，十多年如一日，致力于向中国消费者传递可持续发展理念，助力生态建设和生物多样性保护，社会影响卓著。

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