编者按:近日,本网收到北京高朋团网络科技有限公司合肥分站员工来信,告知合肥分站被高朋公司突然通知关闭,11位员工被解聘。
高朋合肥站员工投诉内容如下:
我们是北京高朋团网络科技有限公司合肥分站的员工,分站从去年5月份成立运营至今,员工人数最多时有40多人。
去年8月份,高朋大规模裁员引起很大的轰动,加上天梭(微博)表售假事件,此后各地的高朋分站相继关闭,目前,我们合肥站也被通知关站,但没有说明任何原因。
今年1月份时,公司曾说超出目标利润指标就不关站。事实上,我们1月份完成了近1.9万元,超过了指标1.5万元。但是在2月6号,分管华东的大区经理打电话通知说要关站,提出的经济补偿数额是为目前员工底薪的两倍。我们认为,按照劳动法,公司主动解聘应付给员工平均薪资的两倍,因此赔偿方案未获得我们的同意。
2月8日,总部来人贴了一纸通知,终止我们11位员工的劳动合同,而且不按照劳动法规定给予赔偿,态度强硬,通知还说后面一切行为不属于公司行为。
我们联系总部想进一步商讨此事,但代表总部处理此事的杨小姐(分管华东片区的HR)的电话一直没人接。此后,我们找了合肥和北京的劳动局咨询,合肥市劳动局说公司注册地址在北京,此事应属北京劳动局管辖,但是北京市劳动局说事情发生在合肥,应属合肥劳动局管理。我们打探到,如果进行申诉,需要半年左右时间。
高朋中国是美国Groupon与腾讯公司合资的公司,最多时有128个分站,现在只剩下20多个。很快在其他城市也会出现这种情况,我们认为公司的态度叫“冷处理”。我们也知道目前团购业情况不好,我们只是希望按照平均工资的两倍进行赔偿,再按照要求办好工作交接和离职手续,当时办事处成立时我们都是被高薪挖过来的。
目前,高朋总部已把合肥分站的内部通讯工具关闭了。